Проверить на подлинность

Поле не должно оставаться пустым

Код заполнен неверно

 
Отправить нам письмо

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Код заполнен неверно

 
* - поля обязательны для заполнения
Подписаться на рассылку

Поле не должно оставаться пустым


Код заполнен неверно

 

Поле не должно оставаться пустым

 
* - поля обязательны для заполнения
Запросить инструкцию

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Код заполнен неверно

 

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

* - поля обязательны для заполнения
Запросить каталог

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Код заполнен неверно

 

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

* - поля обязательны для заполнения
Запросить презентацию систем

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Код заполнен неверно

 

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

* - поля обязательны для заполнения
Запросить прайс-лист

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Код заполнен неверно

 

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

* - поля обязательны для заполнения
Прайс-лист будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 2 часов после запроса.
Запросить все документы

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Код заполнен неверно

 

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

* - поля обязательны для заполнения
Заявка на обучение

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

 
 

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

Поле не должно оставаться пустым

 
* - поля обязательны для заполнения

 

Жизнь нашей компании всегда очень насыщена событиями. Это и открытие новых салонов, и проведение различных обучающих мероприятий. В этом разделе Вы сможете ознакомиться с последними новостями «ТД командор» и почитать публикации.

 

Если у Вас есть, о чём рассказать, пишите нам! Мы не оставим Ваше письмо без внимания!

УЗНАВАЙТЕ О НОВИНКАХ ПЕРВЫМ!

 

Если Вам интересны события, происходящие в нашей компании, если Вы хотите получать свежие новости, первыми узнавать о новинках и предложениях - подпишитесь на нашу рассылку!

 

КАК ОТКРЫТЬ СОБСТВЕННЫЙ САЛОН ШКАФОВ-КУПЕ?
С ЧЕМ ПРИДЁТСЯ СТОЛКНУТЬСЯ И НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ?

 

На вопросы отвечает Локотков А.В., директор компании "Фабрика Командор", г. Тюмень.

 

— Андрей, расскажите, пожалуйста, о салонах KOMANDOR в Тюмени – сколько их, насколько успешна их работа?


Сейчас в городе работает 14 фирменных салонов KOMANDOR, собственником четырёх из них являюсь я. За историю работы фирменных салонов только один из них испытывал трудности в развитии. Если смотреть по оборотам в этом бизнесе, то в ценах продажи составляют от 200 тысяч в месяц – это тот уровень, когда хозяин салона площадью до 50 кв. метров начинает получать от него прибыль. Очень хорошими результатами считаются показатели от 400 до 700 тыс. рублей, а говорить о том, что бизнес стабилен и эффективен, можно при обороте около 500 тыс. рублей в месяц. Показатели большинства работающих более трех месяцев салонов не опускаются ниже этого уровня.

— Сколько человек работает в салонах?


Очень большой плюс работы в рамках фирменной сети заключается в том, что вам не нужно содержать в салоне лишний персонал. А это в свою очередь означает снижение затрат, а следовательно увеличение прибыли. Если площадь салона составляет около 25 кв. метров, то достаточно одного человека. Если более – то два. Однако бесконечно важно, чтобы персонал был хорошо подготовлен и умел работать с клиентом на должном, высоком уровне. Это залог успеха любого салона.
 

 

Андрей Викторович Локотков

директор "Фабрики Командор"

г. Тюмень

— Опишите, пожалуйста, Ваши критерии, которыми Вы руководствуетесь в подборе персонала.


У человека, работающего в нашем салоне, обязательно должна быть активная жизненная позиция. Что это значит: он должен проявлять лидерские качества,  энтузиазм к постоянному обучению. Он сам должен быть заинтересован в том, чтобы подробно расспросить клиента о его потребностях, и рассказать ему о вариантах решений так, чтобы человек понял -  для него это лучшее предложение.

 

Будущий консультант должен знать основы технического проектирования, чтобы понимать законы сопряжения элементов  (этими навыками, например, обладают выпускники строительных  и дизайнерских специальностей). Иметь опыт работы на персональном компьютере консультант должен по умолчанию.

 

Без этих навыков теоретически можно стать продажником в больших салонах, где уже есть дизайнеры-консультанты, но так бывает очень редко. Тот, кто продает, должен грамотно консультировать и понимать, насколько возможно реализовать его предложение в интерьерных условиях клиента.

 

Вообще бывают узкие специалисты быстрого предложения, которые сидят в торговых центрах, делают эскизы и показывают их тем, кто к ним обращается, но для настоящего проекта заинтересовавшемуся клиенту все равно требуются
индивидуальные замеры и консультация специалистов.

 

КОНСУЛЬТАНТ В САЛОНЕ ДОЛЖЕН РАССКАЗАТЬ КЛИЕНТУ О ВАРИАНТАХ РЕШЕНИЙ ТАК, ЧТОБЫ ЧЕЛОВЕК ПОНЯЛ -  ДЛЯ НЕГО ЭТО ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

  

 

— Какие критерии, по Вашему мнению, определяют успех фирменного салона?


Открытие фирменного салона дилером – это ничто иное, как малый бизнес. Здесь присущи все показатели по успешному развитию малых компаний и индивидуальных предпринимателей. Собственники должны иметь опыт управления и подбора кадров. Своей активностью и на своем примере вести развитие салона, ставя перед собой сложные, но выполнимые цели. А бывает так, что хозяин, хоть и давно работает продукцией KOMANDOR, и знает технологии работы, но долго раскачивается, затягивает дело и в итоге испытывает трудности с развитием салона.
 


— На что Вы делаете упор в обустройстве салона, что там обязательно должно присутствовать?

 

Внешнее и внутренне оформление салона должно соответствовать фирменному стилю.

 

Первое, на что делается ставка в любом салоне – это узнаваемость бренда. Второе – приветливые и доброжелательные сотрудники. Третье – качественно выполненная экспозиция.

 

Помимо этого, необходимы удобные места для посетителей, где они могут пообщаться с дизайнером-консультантом или подождать своей очереди для проектирования мебели. Места эти не должны быть «в проходе», необходимо правильное зонирование. Для отдыха – небольшой удобный диван, столик с тематическими журналами и печатными материалами KOMANDOR, возможность выпить чай или кофе.

 

Стол для консультации должен предусматривать личное пространство для клиента и дизайнера, чтобы первый мог подробно рассмотреть свой проект, а второй – сосредоточиться на работе. Мониторы для показа подойдут с диагональю в семнадцать дюймов, но лучше - больше. 

 


 

— А какие существуют требования к интерьеру салона?


В салоне должно быть достаточно свободно, экспозиция должна быть обозримой и одновременно должна давать представление, как эти предметы будут смотреться в быту, она должна быть по-домашнему уютной.  На площади в 50 кв. метров можно представить всю гамму продукции, которую мы имеем в ассортименте, на площади в 30 кв. метров – все основные позиции, на которых специализируется салон.
 


— Каковы Ваши рекомендации по расположению салона?

 

Он должен находиться на оживленной «магистрали», торговой улице или специализированном торговом центре. Необходимо, чтобы была возможность сделать собственную вывеску, чтобы она была видна издалека и узнаваема, у салона должен быть собственный вход.  Если салон располагается в торговом центре, то это должно быть место близкое к максимальной проходимости, а не задворки.

 


— За счет чего салон становится привлекательным для клиента?

 

Современный дизайн  -  как интерьера, так и представленной встроенной мебели, доброе отношение  как основа для первого позитивного впечатления, и квалификация специалистов, грамотные консультации – это помогает составить окончательное положительное мнение. И узнаваемость бренда, конечно.
 


— Поделитесь, пожалуйста, принципами рекламной политики дилерских салонов.

 

Мы используем все виды каналов распространения рекламы. Наружная реклама, специализированные СМИ, телевидение и городские экраны, Интернет-реклама через поисковые системы. По данным последнего полугодия, наиболее эффективной в плане привлечения внимания клиентов оказалась наружная реклама и вывески на салонах. Что касается самой рекламы, то новости должны быть интересными, а изображения – эстетически привлекательными. Любое рекламное сообщение должно идти одновременно по нескольким каналам – это позволяет потенциальным клиентам быстрее его выделить из остальной массы информации и, как следствие, заинтересоваться.


  

ПЕРВОЕ, НА ЧТО ДЕЛАЕТСЯ СТАВКА В ЛЮБОМ САЛОНЕ – ЭТО УЗНАВАЕМОСТЬ БРЕНДА

  


— Были ли в Вашей практике или в практике других дилеров ошибки в развитии салонов? Если да, то как они исправлялись?

 

Ошибки в оформлении и интерьере обычно легко исправимы в процессе получения опыта в этом бизнесе. Сложнее – если, например, салон расположен рядом с фирмой, дела которой не процветают – это негативно сказывается на имидже компаний, расположенных рядом. В этом случае нужно либо занимать место неэффективной фирмы, либо менять местоположение. Как для исправления ошибок, так и для обычной работы нужна активность руководства, без нее даже самое лучшее оформление салона не поможет ему стать успешным.
 


— Какие изменения бы Вы сделали, если бы у Вас увеличился бюджет для этих целей?

 

Я бы открыл один - два салона студийного формата площадью более ста квадратных метров, где респектабельные клиенты смогли почувствовать достойный их уровень VIP-сервиса и интерьеров.
 


— Что покупатели ожидают увидеть в салоне и что влияет на совершение покупки?

 

Доброжелательность консультантов – в первую очередь, ну и, конечно, богатый выбор, и правильное оформление салона.
 


— Пожалуйста, поделитесь опытом проведения акций в салонах – на что следует обращать особое внимание?


Для успешной акции необходимо информировать о ней покупателей, обеспечить максимальную осведомленность аудитории с помощью рекламы. Однако при проведении акций следует помнить, что акция должна помогать основному предложению, а не служить его заменой, она должна выступать стимулом.